取扱い業務について
社会保険・労働保険の手続き代行
当事務所では、社会保険や労働保険に関する各種手続きを専門家が代行します。従業員の入退社手続き、年度更新、算定基礎届など、煩雑な事務作業を迅速かつ正確に処理します。これにより、企業は本業に専念でき、適切な労務管理が可能となります。
助成金申請サポート
企業が活用できる各種助成金の申請をトータルで支援します。最新の助成金情報の提供から、要件の確認、必要書類の作成・提出まで、専門知識を活かしてスムーズな申請を実現します。助成金を活用し、企業の成長と人材育成を促進します。
給与計算業務
正確で迅速な給与計算サービスを提供します。法令遵守はもちろん、社会保険料や税金の計算、給与明細の作成まで一括して対応します。これにより、企業の事務負担を軽減し、人件費管理の効率化と従業員の信頼向上に貢献します。
就業規則の作成・改定
企業の実情と最新の法令に基づいた就業規則の作成・改定をサポートします。働き方改革や多様な雇用形態に対応し、労務トラブルの未然防止と職場環境の改善を図ります。専門家の視点で最適な規則作りを支援し、企業の健全な運営に寄与します。
採用活動支援サービス
企業の採用プロセス全体をサポートします。魅力的な求人票の作成から、応募者対応、面接の実施支援まで、一貫したサービスを提供します。適切な人材の確保と採用効率の向上を目指し、企業の成長戦略を人材面からバックアップします。
労務管理改善・
働き方改革コンサルティング
働き方改革コンサルティング
企業固有の課題に応じた労務管理の改善提案と、働き方改革への対応を支援します。労働時間管理や人事評価制度の見直しなど、専門的なコンサルティングを提供します。これにより、労働環境の整備と従業員満足度の向上を実現し、企業の持続的成長をサポートします。