当事務所の報酬額は基本的な料金体系を設けつつ、企業の規模や業務内容、ご依頼の頻度・範囲に応じて柔軟に対応しています。社会保険・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成などの標準的な業務に加え、特別なコンサルティングや採用支援が必要な場合は、貴社のニーズに合わせたオーダーメイドプランをご提案いたします。まずはお気軽にご相談いただき、最適なプランと報酬額を一緒に検討しましょう。

項目	手数料（税抜）
顧問報酬	30人未満	30,000円～
	30人以上～100人未満	50,000円～
	100人以上～300人未満	80,000円～
	300人以上～500人未満	100,000円～
	500人以上	別途相談
	但し、社会保険・労働保険の手続を受託する場合は、業種・手続の頻度に応じて月額顧問料が加算されます。 【 加算金額 … 1人 500円 (税別) ～ 】（ボリュームディスカウントを行う場合あり）
給与計算（月額）	基本料金20,000円＋1人500円～
就業規則作成	200,000円～1,000,000円　※作成規程数により別途加算
賃金、人事制度の企画・立案	500,000円～
教育研修	1時間	50,000円～
	半日	100,000円～
	1日	200,000円～
労務監査	30人未満	300,000円～
	30人以上～100人未満	500,000円～
	100人以上～300人未満	1,000,000円～
	300人以上～500人未満	1,500,000円～
	500人以上	別途相談
	※簡易労務監査の場合は、上記額より一定率を割引きさせてただきます。
旅費・宿泊費・日当	旅費	実費
	宿泊費	実費
	日当	1日50,000円～
	日当（100kmを超える場合）	半日30,000円～
	※依頼業務で出張した場合
相談・立合い	簡易な相談	1時間10,000円～
	複雑な相談	1時間20,000円～
	官公庁及び第三者機関等の立合い	50,000円～
	その他　立合い	半日30,000円～　1日50,000円～
紛争解決代理業務	手続代理業務	50,000円～
	（着手時）	30,000円～
	当事者への代理業務	100,000円～（手続代理業務分含）
	（着手時）	30,000円～

社会保険新規適用届	10人未満	50,000円～
	10人以上～30人未満	70,000円～
	30人以上	別途相談
労働保険新規適用届	10人未満	50,000円～
	10人以上～30人未満	80,000円～
	30人以上	別途相談
社会保険算定基礎届	10人未満	50,000円～
	10人以上～30人未満	60,000円～
	30人以上	別途相談
労働保険年度更新	10人未満	50,000円～
	10人以上～30人未満	60,000円～
	30人以上	別途相談
社会保険・労働保険廃止	10人未満	60,000円～
	10人以上～30人未満	100,000円～
	30人以上	別途相談
一般労働者派遣事業	許可申請・更新	150,000円～
	廃止	50,000円～
労働保険給付	簡単な申請・請求	20,000円～
	補正	30,000円～
助成金	基本料	100,000円～
	その他	助成額×15％～

※新規受託の場合、導入準備のため費用を請求します。
※申請を事務代理で行う場合は、手続報酬を30％増とします。
※依頼者の都合により着手後に解約する場合には、所定の報酬額の全額をうける場合があります。
※特に緊急依頼の場合は、報酬額の50％以内で割増加算することがあります。